社労士試験

【問１】労働基準法・労働安全衛生法解説　前年、前々年に引き続き、問Aは条文ベース、問B,Cは最高裁判例から、問D,Eは安衛法の条文ベースからの出題でした。この傾向が労基安衛法の出題基本パターンとして定着されるでしょう。各肢の解き方　問Aは時...

2018年に成立した「働き方改革関連法」に伴い（施行は2019年4月より順次）、「同一労働同一賃金」が導入されました。大企業では2020年4月より、また2021年4月にはすべての企業に適用となり、今年で3年目。昨年（令和4年度）の試験では択...

令和5年1月20日に厚生労働省からプレスリリースが出され、年金額の改定率が公表されました。　令和5年度の年金額は、法律の規定に基づき、新規裁定者（67 歳以下の方）は前年度から 2.2％の引き上げとなり、既裁定者（68 歳以上の方）は前年度...

「厚生労働白書」とは、日本政府が毎年発行する社会保障や労働政策に関する報告書です。この白書は、厚生労働省がまとめた社会保障・労働情勢の最新動向や課題を把握し、政策決定の参考とするために作成されていて、社会保険労務士試験にも度々出題されていま...

合格者数・合格率 本日（10月5日）、第54回社会保険労務士試験の合格発表がありました。 【合格者数】 2,134人　 【合格率】　　 5.3％　合格された皆様、本当におめでとうございます。 合格基準 【選択式試験】　総得点／27点以上、各...

各社の本試験分析がほぼ出そろいました。　9月16日までに大手通信講座や大手予備校の試験分析が発表されました。そのデータを踏まえて、令和4年社労士試験の最終的な合格ラインを決めたいと思います。最終予想合格ライン選択式試験は、総得点26点以上か...

【問６】健康保険法解説　特定適用事業所に勤務する短時間労働者の要件、選定療養、保険者選択届が論点となり、5問中、4問で数字を問われ、記憶力が試される構成となっていました。どの問題も択一式過去問で1度は出題されたことのあるものでしたので、なじ...

【問４】労務管理その他労働に関する一般常識解説　障碍者雇用促進法関連と最高裁判例からの出題でした。今年の労一は昨年、一昨年と違い問題の質、難易度とも丁度よい設定だったと思います。各肢の解き方　「A」「B」に関しては数字の問題でした。令和3年...

【問１】労働基準法・労働安全衛生法解説　前年同様、問Aは条文ベース、問B,Cは最高裁判例から、問D,Eは安衛法の条文ベースからの出題でした。この傾向が労基安衛法の出題基本パターンとして定着されるでしょう。各肢の解き方　問Aは解雇予告の問題で...

選択式総論昨年（第53回・2021年）との難易度を比較すると、・労安→ほんの少し易化・労災→ほぼ変わらず・雇用→ほぼ変わらず・労一→易化（昨年、一昨年が異常）・社一→若干易化も難しいまま・健保→ほぼ変わらず・厚年→やや易化・国年→やや易化　...